基于公司未來的戰略及業務發展需求,通過全線生產操作歷練、全球高端設備控制歷練、全維度管理素質賦能等途徑,3-5年培養成為生產領域經理,5-8年培養成為生產工廠副總經理級管理人員。
薪酬福利:
1.五險一金+月度績效獎金+年終獎+年度調薪;
2.免費工作餐+免費住宿+公司本地全覆蓋通勤車;
3.帶薪年休假+婚假+帶薪護理假+探親假等休假待過;
4.生日賀金+婚禮賀金+子奶粉營養補貼+節日福利+季度勞保等多樣化福利:
政府人才引進政策:
生活補助: 2022年4月27日之 后首次來濰坊就業且繳納社保的,碩:士研究生享受政府每人每月2000元生活補助,本科享受政府每人每月1000元生活補助,期限為三年:
其中全球TOP200以及國內“雙一流”建設高校補助期限為5年。